而對照班員工在傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)過程中,成都戶外拓展培訓(xùn)師是權(quán)威,員工是無條件聽從拓展訓(xùn)練師的指揮,學(xué)習(xí)是一味的接受知識、進(jìn)行身體練習(xí),員工的主觀能動性無法得到有效發(fā)揮,個性得不到體現(xiàn),所以社會適應(yīng)能力、人際關(guān)系也僅僅是在企業(yè)內(nèi)外隨著員工年齡的增長,閱歷的增加而提高,效果并不具有顯著性。tag:成都公司拓展
成都戶外拓展訓(xùn)練通過共同參與培訓(xùn)課程,能改善團隊內(nèi)部的人際關(guān)系,使團隊個體相互支持與合作更加融洽,從而提升隊伍的凝聚力。 戶外拓展培訓(xùn)以學(xué)員為主體,整個教學(xué)過程都以學(xué)員的參與體驗和經(jīng)驗分享為為主,讓學(xué)員在參與各類項目過程中,接受心理、思想、思維的挑戰(zhàn),最終得到個人與團隊的提升。tag:成都市組織拓展
戶外團隊成都戶外拓展培訓(xùn)分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓(xùn)練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風(fēng)險,是一種靜態(tài)的心理突破訓(xùn)練,而野外拓展訓(xùn)練是指在純天然的環(huán)境中進(jìn)行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風(fēng)險,相對更具有挑戰(zhàn)性和刺激性。tag:成都團隊拓展1天訓(xùn)練營
不定期經(jīng)常性的進(jìn)行成都團隊建設(shè)活動。平日工作忙碌,員工之間感情頗淺,不利于工作的進(jìn)行,因此團建活動很必要。如近年很風(fēng)靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等,形式新穎。隨著游戲的循序漸進(jìn),員工逐漸展現(xiàn)真實的自我,促進(jìn)員工之間的相互了解,加強團隊建設(shè)。tag:成都團建拓展培訓(xùn)公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。