雅安戶外拓展訓練有利于培養(yǎng)全面發(fā)展人才,從發(fā)展的角度來講,人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。在拓展活動中,學員全身心投入,在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓練后在培訓師的引導下自發(fā)性地去反思,這個過程是發(fā)展的過程,更是成長的過程。tag:雅安本地拓展培訓組織
雅安團隊建設(shè)應(yīng)著力于保障需求、目標明確、凝聚人心、責任共擔、有效激勵、成果共享。作為團隊領(lǐng)導來說,首先要確認一個心理,就是團隊的成員都是普通的人,他們都有正常的需求,你不可能只叫牛耕田,卻不讓牛吃草。所以在統(tǒng)一、明確的目標指引下,團隊領(lǐng)導應(yīng)積極關(guān)注團隊成員的需求,既要在物質(zhì)上提供相對優(yōu)于其他單位的待遇,也要在精神上營造寬松的氛圍、積極的情緒、感恩的心理和爭創(chuàng)一流的狀態(tài),同時切實通過機制和制度建設(shè),引導全體團隊成員勇?lián)負?chuàng)新進取、團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻的精神狀態(tài),通過責任共擔、榮譽激勵、利益共享,更好地凝聚全員思想。 tag:雅安企業(yè)團建拓展
針對培訓對象,在選取雅安戶外拓展培訓項目后,重要的工作就是設(shè)計拓展訓練環(huán)節(jié)。拓展培訓包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結(jié)。在這些大的環(huán)節(jié)中又有許多小的環(huán)節(jié),每個小的環(huán)節(jié)都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環(huán)節(jié)”,這個環(huán)節(jié)是拓展訓練的首要環(huán)節(jié),是隊員融合的過程,主要目標是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來,這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調(diào)動起所有學員的積極性。tag:雅安素質(zhì)拓展培訓
參加雅安戶外拓展培訓不僅可以磨練克服困難的毅力和勇氣,挖掘自身的潛能,挑戰(zhàn)自身的極限,還可以培養(yǎng)其健康的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神及實踐動手能力。tag:雅安戶外培訓
山美特戶外拓展培訓是四川地區(qū)率先推出培訓項目整合服務(wù)的體驗式團隊訓練機構(gòu),我們的課程分為四大系列:經(jīng)典拓展培訓課程;特色體驗式培訓課程;情景主題式訓練課程;青少年戶外活動組織策劃。我們擁有成都周邊數(shù)十家訓練場地,每家訓練場地都是經(jīng)過嚴格的篩選,從場地環(huán)境,住宿、用餐環(huán)境,項目設(shè)施,裝備安全等多方面考慮,保證提供給客戶*適宜的訓練基地,從而保證培訓的順利進行。