在玉林戶外拓展訓練過程中,學員在拓展教練的引導下與團隊其他成員不斷交流,通過參與各種精心設計的活動提升認知水平,因此,跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比,體驗式培訓注重“知行并進”、“先行后知”。 tag:玉林集體拓展
玉林企業(yè)內(nèi)訓是向員工傳授其他更為廣泛的技能,使員工的技能有單一技能向多重技能,以適應不斷變化的客戶需求與組織發(fā)展的需要,如主動解決客戶需求的技能、有效的溝通技能、團隊合作技能及學習技能。 tag:玉林室內(nèi)的拓展
玉林戶外拓展訓練樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在應對變化等方面能力的提升。tag:玉林團隊戶外拓展
玉林團隊建設還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系,增進隊員間的感情。當有矛盾出現(xiàn)時,其他隊員和團隊中的“領(lǐng)導者”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾,以大局為重。多次共同面對一些難題后,隊員之間會更加默契,同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒,增進隊員之間的感情。tag:玉林團建活動
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。